Skopet: Hon är en av dem som fixar sommarpusslet med 500 nya sommarvikarier
Omkring 500 tjänster. Åtta semesterveckor, fördelat på två perioder. Linnéa Skog är vikariesamordnare vid kommunens bemanningsenhet med koll på det ”bemanningspussel” för sommaren som växt fram under våren.
Hur ser det ut inför sommaren?
– Under pandemin kunde vi dra fördel av att exempelvis restauranger och andra verksamheter dragit ner på personal samt stängt helt vilket gjorde att fler sökte arbete och antalet ansökningar ökade hos oss. I år är det många som sökt till oss som även sökt många andra sommarjobb.
Arbetet med sommarrekrytering tar fart i januari och sträcker sig egentligen över hela sommaren för att klara ersättningsrekryteringar även under sommaren vid eventuella avhopp i verksamheterna.
– Vi lägger det mesta av våra resurser på att rekrytera sommarvikarier under denna period. Bemanningsenhetens sex ordinarie vikariesamordnare får förstärkning i personalgruppen för att klara uppdraget och hjälp med telefonintervjuer, referenstagning, hälsodeklarationer och administrativa arbetsuppgifter.
Ett behov av 500 nya vikarier handlar det om för den del av bemanningen som Linnéa Skog arbetar med.
Det är sommarvikariat inom äldreomsorg, personlig assistans, socialpsykiatri samt stöd och omsorg.
För många Sundsvallsungdomar ger det en första jobbkontakt med kommunen som ofta fortsätter med insatser som timvikarie efter sommaren. För andra som pluggar på studieort långt från Sundsvall kan det i stället leda till arbete under lov och kommande somrar på Sundsvalls kommun.
Spännvidden bland vikarierna är stor med medarbetare från 18 år och upp mot pensionsålder.
– Vissa verksamheter kräver personer med högre ålder och arbetslivserfarenhet medan andra passar bra som ett första steg ut i arbetslivet, säger Linnéa Skog.
Vad för kompentens söker ni generellt?
– Det är viktigt att man är ansvarsfull, självständig och intresserad av arbete med människor. Sedan är det meriterande – men inget krav - att ha utbildning eller erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet, förskola eller annat socialt eller pedagogiskt arbete.
Fakta:
Inom vård och omsorg rekryterar Sundsvalls kommun omkring 500 sommarvikarier för två perioder, veckorna 25-28 respektive 29-32. Kommunen vill helst att vikarierna arbetar båda perioderna. Sökande måste var 18 år när de tillträder tjänsten och det är krav på att minst gått utbildning i SFI D eller annan utbildning som motsvarar samma nivå på språkkrav.
Sundsvall.se, Arbetsförmedlingen, interna skolportaler och kommunikationsinsatser via sociala medier är viktiga rekryteringskanaler.
Text: Fredrik Mårtensson
Foto: Therése Ny
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.Senast ändrad:
Var informationen på sidan till hjälp?
Fler nyheter
-
17 augusti 2022
10:09
Prisad förskola tar nya tag efter den tuffa pandemitiden
I fjol belönades Humlans förskola i Ljustadalen för sitt framgångsrika arbete med personalens hälsa. Efter den tuffa pandemivintern är man nu på väg tillbaka till ett nor[...]
-
10 augusti 2022
09:41
Skopet: Kommunens satsning mot våld i nära relationer: “Ska lära oss att våga fråga”
I fjol klubbade Sundsvalls kommun en ny nollvision gällande mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Nu genomförs en stor utbildningssatsning för medarbetarna.
-
4 augusti 2022
15:20
Skopet: Acke är en av de ledsagare som kommunen erbjuder - kostnadsfritt
Ett par extra ögon, eller hjälpande händer, ett socialt stöd. Acke Elzakka är en av dem som arbetar som ledsagare, på uppdrag av Sundsvalls kommun.
-
27 juli 2022
08:55
Skopet: Ta chansen att växla upp klimatarbetet
Inspiratörer i förskolorna och tekniska mätningar vid avloppsrening är först ut när kommunen finansierar olika aktiviteter för att nå klimatneutralitet 2030. Totalt 15 mi[...]
Var informationen på sidan till hjälp?
Fler nyheter
-
17 augusti 2022
10:09
Prisad förskola tar nya tag efter den tuffa pandemitiden
I fjol belönades Humlans förskola i Ljustadalen för sitt framgångsrika arbete med personalens hälsa. Efter den tuffa pandemivintern är man nu på väg tillbaka till ett nor[...]
-
10 augusti 2022
09:41
Skopet: Kommunens satsning mot våld i nära relationer: “Ska lära oss att våga fråga”
I fjol klubbade Sundsvalls kommun en ny nollvision gällande mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Nu genomförs en stor utbildningssatsning för medarbetarna.
-
4 augusti 2022
15:20
Skopet: Acke är en av de ledsagare som kommunen erbjuder - kostnadsfritt
Ett par extra ögon, eller hjälpande händer, ett socialt stöd. Acke Elzakka är en av dem som arbetar som ledsagare, på uppdrag av Sundsvalls kommun.
-
27 juli 2022
08:55
Skopet: Ta chansen att växla upp klimatarbetet
Inspiratörer i förskolorna och tekniska mätningar vid avloppsrening är först ut när kommunen finansierar olika aktiviteter för att nå klimatneutralitet 2030. Totalt 15 mi[...]