Branschsamverkan i Sundsvall uppmärksammad
på Almedalsveckan: en nyckel till fler sökande
Vuxenutbildning Sundsvall deltog i onsdags i seminariet "Hur ökar aktiv branschmedverkan attraktionen för utbildning?". Jennie Sjögren, rektor på Vuxenutbildningen, lyfte fram goda exempel på samverkan som ger effekt och diskuterade med andra nyckelaktörer hur näringslivet och utbildningen kan öka attraktivitet för yrkesutbildningarna.
![Två kvinnor och en man står framför kameran.](/images/200.1debe705190538681273198/1719577765597/Almedalen%202.jpg)
På seminariet, arrangerat av Vuxenutbildning i Samverkan (ViS), deltog Jennie Sjögren, rektor för Vuxenutbildning Sundsvall, Marie Edin, rektor för Vuxenutbildning Örnsköldsvik, och Martin Pagrotsky, VD för Nobina Sverige.
Diskussionerna fokuserade på vad som krävs för ett framgångsrikt samarbete och de förutsättningar som behövs från alla parter för att säkerställa att fler väljer att söka till dessa värdefulla utbildningar. Tillgång till praktikplatser, jobbgaranti efter avslutad utbildning, planering av marknadsföringsinsatser och en gemensam dialog kring utbildningsinnehåll var några nyckelfaktorer som diskuterades.
-Näringslivet och Vuxenutbildningen har ett gemensamt ansvar för att öka attraktiviteten. Det är viktigt att branscherna synliggör att det finns personalbrist, erbjuder praktikplatser och har en aktiv dialog med de olika utbildningsaktörerna för att matcha de kompetensbehov som finns. Samtidigt behöver Vuxenutbildningen satsa på en långsiktig planering av utbildningsutbud och marknadsföring. Det är precis det vi gör i Sundsvall. Vi jobbar strategiskt med att använda rätt kanaler för att nå olika målgrupper, från de som står längst bort från arbetsmarknaden till ungdomar som inte klarade gymnasiet eller vuxna som vill yrkesväxla. Detta är avgörande för att marknadsföringen ska vara effektiv och öka antalet sökande till våra utbildningar, berättar Jennie Sjögren.
![Två män och två kvinnor samtalar i ett panelsamtal.](/images/200.1debe70519053868127318d/1719577259441/Almedalen.jpg)
Ett gott exempel på när branschen medverkat:
En framgångsfaktor för att lösa problemet med för få sökande till den kommunala vuxenutbildningen för bussförare i Sundsvall, var ett konkret erbjudande om provanställning hos Nobina efter avslutad utbildning.
-Det ledde till att vi hade många fler sökanden än antalet platser”, säger Jennie Sjögren.
Attraktivitetsutmaningen löstes genom god samverkan mellan Vuxenutbildningen och Nobina för att kunna växla mellan att säga "utbildningen leder till jobb" till att "du faktiskt får ett jobb".
Seminariet kan ses snart i efterhand på Vuxenutbildning i Samverkans hemsida: www.visnet.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Senast ändrad: , klockan
Fler nyheter
-
26 juni 2024
10:26
Sommaröppettider på Vuxenutbildning Sundsvall
Skolans lokaler och receptionen kommer att vara stängda från 8 juli till 26 juli men under denna period kommer vi att fortsätta erbjuda Sfi-drop in på måndagar klockan 10[...]
-
24 juni 2024
13:46
Lärcentrum Sundsvall har sommarstängt veckorna 28-31
Under denna period är det inte heller möjligt att anmäla sig till att skriva tenta hos oss. Lärcentrum öppnar igen måndag den 5 augusti.
Fler nyheter
-
26 juni 2024
10:26
Sommaröppettider på Vuxenutbildning Sundsvall
Skolans lokaler och receptionen kommer att vara stängda från 8 juli till 26 juli men under denna period kommer vi att fortsätta erbjuda Sfi-drop in på måndagar klockan 10[...]
-
24 juni 2024
13:46
Lärcentrum Sundsvall har sommarstängt veckorna 28-31
Under denna period är det inte heller möjligt att anmäla sig till att skriva tenta hos oss. Lärcentrum öppnar igen måndag den 5 augusti.